Программы повышения квалификация для работника бухгалтерии
Бухучет - очень динамично развивающаяся и важная часть делопроизводства всякой организации. Работники, ведущие бухгалтерию, вынуждены постоянно быть в курсе любых изменений законодательства в сфере деятельности своей организации и смежных областях, а, кроме того, владеть навыками работы с передовым программным обеспечением для бухгалтерского учета.
Совершенствуясь, бухгалтеры не только улучшают личную эффективность в стенах предприятия, но и становятся более привлекательными для потенциальных работодателей из других организаций. На данном этапе в РФ функционирует большое множество консалтинговых компаний и обособленных тренеров, производящих качественное обучение специалистов-бухгалтеров, а также ведущих специализированные семинары. Наиболее эффективные тренинги для бухгалтеров и лиц, занимающихся или имеющих, так или иначе, дело с бухгалтерией протекают в виде коротких лекционных занятий, где теория совмещается с практическим опытом - обсуждением не придуманных ситуаций, которые принято обозначать термином "кейсы". Кроме умения, которым обменивается пришедшими на семинар или тренинг бухгалтерами ведущий, обучающиеся могут свободно общаться и беседовать на различные темы, решая насущные вопросы между собой. На предприятиях, где преимущественно бухгалтерия варится в "собственном соку", этот вид учебного процесса оказывается очень эффективным.
Организуем и проведем семинары по налогообложению в банках в Самаре, Калининграде и других регионах РФ.
Помимо тематических для работников бухгалтерии курсов, на занятиях читаются и единые для для любых бизнес-специалистов темы. Как пример, понятия делового этикета, тайменеджмента, клиентоориентированного подхода компании и даже стрессоустойчивости. Как ни странно, тема борьбы со стрессами достаточно популярная и практическая. Очевидно, профессия главного бухгалтера остается не только прибыльной, но и одной из самых нервозных. Эту работу можно сравнить с медицинской деятельностью или работой пожарного. Острый дефицит времени, тяжкое бремя ответственности и большой фронт задач отнимают не только силы, но и нервы бухгалтера. На профессиональных обучающих семинарах и тренингах интересно объясняют, как противостоять профессиональному выгоранию и повысить личную эффективность.
Развитые крупные холдинги и компании инициируют проведение семинаров для работников собственной организации. Где кроме стандартной схемы занятий, авторы тренинга вносят коррективы с учетом потребностей конкретных специалистов. В этом подходе есть и свои свои положительные и негативные моменты. Безоговорочным плюсом является ориентация на аудиторию, проведение обучения на базе самого предприятия или на нейтральной территории, определенной заказчиком. Отрицательным моментом является частое присутствие руководителей на тренингах, смущающее работников, часто переносящее беседу в другое русло. Отсутствие обмена знаниями со специалистами конкурентных фирм, в том числе служащих в этом же направлении, также становится значительным минусом.